एक समय था जब हरियाणा में सरकारी नौकरियां धीमी और महंगी थीं, लेकिन अब समय पूरी तरह से बदल गया है। राज्य में सरकारी नौकरियाँ अधिक पारदर्शी हो रही हैं और नौकरियों में फिसलन और खर्च का समय अब ख़त्म हो गया है। वर्तमान समय में जो भी व्यक्ति अच्छे अंक प्राप्त करता है, उसे सरकारी नौकरी अवश्य मिलती है, यानी हम कह सकते हैं कि योग्यता के आधार पर उम्मीदवारों को नौकरियां दी जा रही हैं।
सरकार के इस फैसले से अब लोगों को अलग-अलग नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए अलग-अलग फॉर्म भरने की जरूरत नहीं पड़ेगी, साथ ही अनावश्यक फीस के झंझट से भी छुटकारा मिल जाएगा। अब वे एक ही फॉर्म के जरिए अलग-अलग नौकरियों के लिए परीक्षा दे सकते हैं और उन्हें अलग-अलग फीस नहीं देनी होगी. सरकार के फैसले से इस साल 1 लाख से ज्यादा युवाओं को रोजगार मिल चुका है और भविष्य में हजारों और युवाओं को रोजगार मिलेगा। इस साल 56,000 से अधिक नौकरियां पाइपलाइन में हैं, यानी अधिक युवाओं को रोजगार मिलने वाला है।
मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर की सरकार ने इस संबंध में लोगों का नजरिया बदला है. अब हर कोई पढ़ने पर ध्यान दे रहा है. अब आपको सरकारी नौकरी पाने के लिए फिसलन और खर्चे की जरूरत नहीं है, बस आपको कड़ी मेहनत करनी होगी। तभी तुम्हें नौकरी मिलेगी. सरकारी नौकरियों में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए ग्रुप सी और ग्रुप डी की भर्तियों में इंटरव्यू की प्रक्रिया खत्म करने की घोषणा पहले ही की जा चुकी है। सीएम मनोहर लाल खट्टर ने बताया कि युवाओं के लिए सबसे बड़ी सुविधा वन टाइम रजिस्ट्रेशन की सुविधा है.
हरियाणा सरकार ने युवाओं को दी जाने वाली सभी सरकारी नौकरियों में पारदर्शिता पर विशेष ध्यान दिया है। यानी सभी को योग्यता के आधार पर नौकरी मिली है. वर्तमान समय में हरियाणा सरकार की नीति बिल्कुल स्पष्ट है और सरकार युवाओं के उत्थान के लिए स्वावलंबन और स्वाभिमान की दिशा में सदैव कार्य कर रही है। इसी दिशा में सरकार ने इस साल अब तक 200 रोजगार मेले आयोजित करने की भी घोषणा की है.
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